劳动育人，知行合一｜深入科技公司调研，以创新实践赋能智能
为响应国家的劳动育人政策，7月22日，河北工业大学色漫网 “跃起劳动队”前往石家庄世联达科技有限公司、成功易信息技术有限公司开展劳动育人实践活动，身临其境、实践调研，培养学生的劳动幸福观。
在石家庄世联达科技有限公司参观学习时，邓总为实践团队介绍了公司的发展历程、主要产品与合作情况。实践队员第一次见识到应用在国家军事上的仪器，其做工精密，技术亦深奥。
成员王佳琳不禁感叹“大国重器技术果然高端精尖，虽然我们目前知识储备、实践操作经验不足，难以看透其中奥秘，但我们一定会努力钻研，做到融会贯通、学科交叉，进而融入‘天下大事，必作于细’的行业精细化洪流。”邓总提及己身经历：“我们团队大部分都具有15年的工作经验，也就是中年再就业。能够做出如此选择，依赖的是不断存储的新知，以及国家发展大势。”团队成员宋一涵说：“于我们而言，就业选择也要做到通过劳动实践了解国家大势、行业背景，充分利用已有资源并结合自身知识储备，求真知，做真人。” 
成功易信息技术有限公司秉承“主观能动性，合伙人心态”的发展理念，集多种语种建站、搜索引擎推广、SEO、社交媒体营销于一体，主观应用智能化技术，并与众多流量公司进行合作，在大数据、人工智能等方面持续探索。
郭总向团队介绍道：“同学们，从我们公司的发展理念可见，我们踩在巨人肩膀上发展的同时，仍在培养工作团队的创新理念、引进发展关键技术并不断劳动实践，充分利用资源优势，创造自己的技术，生产自己的品牌。”听完郭总的讲述，实践队成员邵一格感叹道：“创新是发展的灵魂，企业创新实践而生机盎然，我们亦需要在未来的学习之路上不断提升思想境界，在企业调研等劳动实践中去切身体会、躬身入局，培养创新实践理念、增强创新实践能力。”
本次劳动育人实践活动以企业走访形式开展，学生们对劳动育人政策有了更加深刻的了解，亦对自身的发展方向更加清晰。我院将不断吸取经验，积极响应国家劳动育人政策，将其落到实处，培养优秀的创新型人才。
图文:色漫网
排版：杨晓艳
责任编辑：张茜茜 班佳豪
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